25.3.2009 16:05:47 Markéta, syn 7 l. a miminko
Re: Nejenom k matkám OSVČ,
Zuzulo, to já vím, že při rizikovém těhotenství má nárok na nemocenskou a držení místa zaměstnavatelem. Jen pořád nechápu, proč by si těhotná neriziková zaměstnankyně měla válet šunky doma půl roku před porodem, šest týdnů není šest měsíců, ne? Pokud je riziková a práce ohrožuje její těhotenství, tak je asi v pořádku, že je doma, to, že jí zaměstnavatel musí držet místo, je holt dané stávající legislativou.
Jinak pokud bys přihlášením na pracák vydělala víc než podnikáním a těhotenství máš rizikové, co ti brání podnikání zapíchnout? To si nechci rýpnout, jen mě zajímá, jestli fakt děláš práci, která ti ohrožuje těhotenství a pokud ano, co tě k tomu vede, když není výdělečná.
Upřímně, tohle zjednodušování typu "každá zaměstnaná žena jakmile otěhotní nastupuje na nemocenskou", případně "každý podnikatel okrádá stát na daních" ze srdce nesnáším. A v téhle diskusi to zase vyvřelo.
Odpovědět