Otázka
Odpověď
Re:Pěstounská péče a zaměstnavatel
20.3.2006 9:40:43 Středisko náhradní rodinné péče
Milá paní Martino,
od právní moci rozsudku o pěstounské péči Vám bude, dle mého nározu, náležet rodičovská dovolená i s peněžitou pomocí v mateřství po dobu 22 týdnů.
Pokud by Váš zaměstnavatel měl nějaký problém, protože se jedná poměrně o novou úpravu,může se s dotazem obrátit na Správu sociálního zabezpečení.
Hezký den přeje Alena vávrová
od právní moci rozsudku o pěstounské péči Vám bude, dle mého nározu, náležet rodičovská dovolená i s peněžitou pomocí v mateřství po dobu 22 týdnů.
Pokud by Váš zaměstnavatel měl nějaký problém, protože se jedná poměrně o novou úpravu,může se s dotazem obrátit na Správu sociálního zabezpečení.
Hezký den přeje Alena vávrová
V její náručí
