Výpovědní lhůta/odstupné a ochranná lhůta v těhotenství

Chci se zeptat, jsem na rodičovské, která mi končí na konci dubna. Mám se vracet do práce, ale vzhledem k tomu, že majitelka chce nahradit všechny staré zaměstnance za nové (důvody snad ani radši nebudu komentovat), nevím jestli se budu mít kam vrátit. Resp. přijmout mě musí, ne? Kdyby ne, tak mám nárok na odstupné? Pokud mě přijme a hned mě vyhodí, co přesně se bude dít? A poslední nicméně asi důležitá věc, jsem na začátku těhotenství a majitelka to zatím neví, čili asi začne běžet ochraná lhůta? ale k čemu přesně?

díky .)