Re: Konec RD, nástup do zaměstnání na dobu určitou a nárok na další PPM

pokud jsi až do teď v zaměstnaneckém poměru, tak na PPM mít nárok budeš, ale bude se ti už počítat z platu, co budeš mít od opětovného nástupu do práce. v podstatě jd o to, abys i během prvního rodičáku a mateřské měla zaměstnavatele. pokud bys neměla, tak nemáš odpracovaných těch 270dní na nárok na PPM. Osobní zkušenost pár měsíců...jsem na PPM..
Ale pozor, kdybys pak otěhotněla, tak se budeš muset starat o hodně papírů sama, kdyby ti ta smlouva skončila...třeba zdravotní pojišťovně se musí nahlásit, že jsi na nemocenské před porodem ,že ti vzniknul nárok na PPM a na to si musíš vyžáat papír od ČSSZ. Já to nevěděla a přišel mi dluh od pojišťovny a pak jsem měla lítání....bývalá práce to úak totiž jen zpracuje třeba tu neschopenku nebo žádost o mateřskou, ale nic navíc