Re: Taky řešíte partnerovo ego, aneb nejlepší obrana je útok?..

Analogickou situaci teď řeším pracovně, týká se mj. identifikace důvodů, proč je korporace a její řízení neefektivní a co přesně je na něm špatně. Jedním ze závěrů je fakt, že se nám na vysokých pozicích vyskytují jedinci typu, který popisuješ. Přičemž obecně jsou příčiny takového stavu dvojí - jednak se jedná o lidi, kteří nejsou sami se sebou srovnaní, jednak se jedná o naučenou reakci na chování jejich nadřízených. Zjednodušeně řečeno, důležitý je postoj nadřízených k chybě - pokud není nijak konstruktivní, ale naopak za jakoukoli chybu dostanou pojeb, naučí se v závislosti na svém nastavení takové situace řešit nebo jim předcházet. Buď alibisticky, nebo útočně.
Myslím, že tohle se dá úplně vztáhnout na tebou popisované muže, příčiny bych mj. hledala v dětství.