Názory k článku Dítě, nebo práce? Chci si užít obojí!

Kimmy, ano s tím souhlasím. Ale to je jiná věc. Mně jde o to, jak s tím souvisí plošné zrušení RP ve 2 letech dítěte.
Několikrát jsem zde psala, že je nutné zajistit rodičům podmínky, aby se vrátili do práce, pokud chtějí. Souhlasíš tedy s tím, že pak už by to bylo v pořádku? Zajištěná péče o děti a vyšší RP po dobu 2 let, nebo nižší RP pro rodiče, co chtějí zůstat doma?

Lassie - neni volba, pokud matka chce jit do prace ve dvou letech a nema ani misto ve skolce, ani chuvu, kterou by mohla zaplatit z normalniho platu. Neni volba, pokud zamestnavatel odmitne castecny uvazek a rekne bud naplno nebo vubec. Tyto matky jsou automaticky tlaceny do trileteho RP.

Kimmy

Jano - je mi to lito... Ja tady zas vyjadrim svuj nazor, ackoli ho nemuzu podlozit nicim jinym, nez ""ja myslim"" - snad mi to u Rachel projde...

Ja myslim, ze v CR je urcita spolecenska mentalita - matka patri do tri let k detem, lidi musi byt pod dohledem, jinak se budou flakat a sef je panem a matka deti automaticky znamena problematicky pracovnik. Proto politici radeji daji matkam dlouhy RP, protoze je to jednodussi, nez se zabyvat komplexnejsi problematikou zapojeni matek do pracovniho procesu. Protoze oni - stejne jako rada matek tady - veri, ze proste matka se ma do tech tri let starat o dite a zbytek je jeji problem.

Ale Tvuj prispevek trosku protireci tem, ktere tady rikaji, ze matky se po RP bez problemu do prace vraci - ze lidi je nedostatek a matka se proste zase zapoji nebo najde nejakou jinou praci... Ono to spis asi bude tak, jak jsem predpokladala, ze ten navrat zas tak idealni pro mnoho matek neni...

Bohuzel Ty jsi jedna z tech, pro ktere soucasny system nefunguje, ale solidarita je jen pro matky deti mladsich tri let...

Kimmy

Vazny - nemuzu psat za celou populaci zahranicnich matek, moje zkusenost a zkusenost kolegyn z firmy je ta, ze proste k doktorovi jde matka a v praci se to bez ni na par hodin obejde. Nejde jen o manazery - nedavno takhle pracovala z domu executive asistentka naseho viceprezidenta... tady jde o to, jak najit reseni a ne jak si odsedet v praci urcity pocet hodin. Nikdy jsem nemela problemy rict, ze jdu s ditetem k doktorovi (ale mam kliku, moje deti jsou docela zdrave), kdyz jsem jeste chodila do kanclu.

Nicmene pokud se jedna o zavazny problem, treba pobyt v nemocnici, tak na to padne dovolena - placena nebo neplacena.

Nikoho s chronickym onemocnenim jako ADDH neznam - predpokladam, ze pokud ma firma zajem si pracovnika udrzet, tak mu podminky vytvori (ja taky pracuju na plny uvazek z domova). Ti ostatni to musi resit jinak. Pobyty v laznich - netusim. Takove matky asi nemaji na vybranou a rodina zije z jednoho platu, jakkoli nizkeho.

Mozna je to temi nasimi tropy, ale muj syn behem prvnich peti let sveho zivota byl nemocny asi tri tydny... Doufam, ze to jednou nebudeme dohanet...

Je pravda, ze v mistnich skolkach se nebrani tomu podat diteti leky podle doporuceni lekare, ale samozrejme nevezmou do dite s horeckou, bolestmi, prujmem nebo nakazlivou chorobou apod. Tady u nas navic neni velky problem, protoze vetsina matek ma pomocnice, ktere s rodinou bydli a ta se o dite muze starat - holt se proste ten tyden neuklizi a nevari...

Kimmy

Lassie - jen ze do toho vstupuju - pripad Tve kamaradky je jeden z duvodu, proc ja bych dala prednost chuve pred pribuzenstvem, protoze s chuvou si muzes vyrikat, jak to chces delat, a protoze ji platis, tak veci jsou tak, jak si je nastavis..

"motivovat ženy, aby do práce chtěly, zlepšit jim podmínky aj. tak, aby pro ně bylo vůbec dostupné skloubit práci a děti. " - jenze tohle taky neni zadarmo - ja ekonomicke vzdelani nemam, ale taky nemam pocit, ze se ve statni pokladne vali nejake ty zbytecne miliony....

Kimmy