Diskuze : Peníze a bydlení : Úřední okénko - OČR, nemocenská

Já jsem máčka, když jsem byla kdykoliv nemocná, tak jsem prostě na neschopenku šla. Měla jsem teda štěstí na práci, kdy jsem nemusela dodržovat žádné striktní termíny a nikdo mě nemusel zastupovat. Ale přemáhat se s antibiotikama, rýmou, kdy mi mohla prasknout hlava a nemohla jsem dýchat, to ani náhodou. Naštěstí nebývám moc často nemocná. A i teď v důchodu, když mi není dobře, zalezu do postele a ležím tak dlouho, dokud mi není zas dobře.

Kat, to víš, že to schválej. Poslanci mají 100% nemocenskou a vlastně ji ani nepotřebujou, prostě tam nepřijdou a je to. Nechápou, že pro někoho to může být docela problém.
V mé současné situaci je mi to skoro jedno, jestli mi ty 3 dny zaplatí nebo ne. Ale stále mám v paměti dobu, kdy PN manžela (já na MD, malé děti - často nemocné) nás donutila sahat do úspor, v kombinaci se zavedenými poplatky u lékaře a neplacenými 3 dny PN to tenkrát bylo fakt napnuté.
Miluju, když se středně a vysokopříjmové odoby prsí, jak přece 3 dny nikoho nezruinujou - tak věřte, že jo, zruinujou, že si to někdo neumí představit, to je jiná věc.

Fascinuje mě ten dvojí metr... Když má dítě rýmu (byť i čirý hlen), všichni ječí, že nemá ve školce co dělat, ať se doma vyleží... Ale paní učitelka má s přehledem přecházet nemoci, v mezičase se dopovat brufenem a paralenem a to je v pořádku
Vyloženě mě štve ten tlak, aby se virózy a chřipečky přecházely - fakt je nutné se o své viry a bacily podělit se vsemi kolegy? Nebylo by efektivnější, kdyby jeden člověk chyběl týden, než když celé oddělení jede měsíc na půl plynu, protože jsou všichni nachcípaní?
Jako by nestačila ta prasárna v kolbenkách, že poměrně velkou částí platu je bonus za 100% docházku...

Sprostý je to take i vůči zaměstnavateli, který musí platit zaměstnanci např. kocovinu nebo různé rodinné záležitosti.

Než jsem svůj příspěvek naklikala, tak už tu je stejný názor