Diskuze : Peníze a bydlení : Zaměstnání

Hlavně co je lepší a co horší? To může být pro každýho jiný. Někdo nechce svátky, protože chce být doma a někdo je chce, protože je za to víc peněz. Obzvášť za některý.

Mimochodem, vůči komu tě znevýhodnil při rozpisu služeb? Nevím, jestli to chápu správně, ale jste jen dva, takže jsi dostala ty horší služby a kolega ty lepší? Pokud je to ten kolega, co uvažuje o odchodu, tak možná to na nadřízeného působí a snaží se ho udržet. Takže pak by to nebyla úplně marná strategie, jak se dostat k dobrým podmínkám. Pokud teda chceš opravdu vybojovat svoje a ne jít jinam.

Rodinova,

máš pravdu, Yuki, o tom žádná

hele, Cimbur poslední dobou bojuje, a něco se jí už podařilo (nevím, do jaké míry je jí taková aktivní role vlastní, neznám ji), ale právě že to může mít smysl

akorát že člověk potom nemusí vycítit, kdy už stojí nad propastí, to máte zase pravdu vy

Jinak teď v létě mi odešla kolegyně, co byla v naší firmě mnoho let, tedy vypadalo to, že je nepostradatelná. Její odchod mě mrzí, nejen v tom, že jsme si dokázaly porozumět a dobře spolupracovat. Teď jsem na oddělení jediná a vypomáhá mi právě šéfová.
Odešla proto, že přišly změny, bohužel k horšímu. Nikdo se nivy se na její místo přijímat nebude, prý už tak je nás na pobočce hodně. Zkoušelo se místo nabídnout ostatním kolegům, "překvapivě" nikdo nechce...
Já jsem v pozici, kdy si zaměstnavatele teď snadno změnit nemohu, potřebuji jakousi jistotu, mám už konečně smlouvu na dobu neurčitou. Šéfová teď bude mít delší dovolenou, po jejím návratu si zkusím aspoň říct o zvýšení platu.