Diskuze : Peníze a bydlení : Zaměstnání

Inko. presne, to bylo moje mladi v praci, oslavy, piti, koureni, legrace

a kdyz jsem se pred 6 lety vratila na vedlejsak tamtez, tak tam kazdou stredu byly oslavy narozenin a svatku lidi z celeho patra, slezli se v jedne velke kancelari, chlebicky, dorty....ale ted jsem slysela, ze jim vedeni zakazalo alkohol

To ale přece není pravidlo:
Soukromá - super peníze, ale děláš od nevidím do nevidim, plus pro někoho nic moc kolektiv
Státní - tabulkový plat, ale pracovní doba pevně od do, a legrace v práci.

U nás se naopak dbá na work life balance, přesčasy dávno vyšly z módy,naopak máme pružnou pracovní dobu, takže stihneme i lékaře/ osobní pochůzky. Ale pod podmínkou, že práce za den bude hotová) takže někdy je potřeba zůstat déle, pokud jsem třeba 3 hodiny h lékaře (včetně cesty tam a zpět). A nechtějí se po nás propustky, je to o důvěře.
A o zvýšení platu si občas někdo řekne, pokud není spokojen s tím, jak ho ohodnotil manažer za minulý rok. Ale tohle je hodně individuální.
A pracovní doba je klouzavá, podle regionu, který ten člověk podporuje. A máme i částečně úvazky, hodně holek se vrátilo z rodičáku, tak to dokáží skloubit i s prací.
A co se týká kolektivu, je moc fajn. Vzniklo tam hodně různých přátelství, a kolegové a kolegyně jsou většinou na stejné vlně, ochotní si vzájemně poradit a pomoci. A šéfové nedělají mikro management,pokud jsou výsledky. Což mi vyhovuje maximálně. Jo, jsou tam i věci, co mě štvou. Ale po 12 letech pořád převyšují klady nad zápory.

Odbory se těžko zakládají všude, pokud tam nefungují tradičně. Ale tvůj postoj je ... úsměvný.

Já bych si asi nedokázala říct o zvýšení platu, takže mi státní vyhovuje.
Sranda byla i v té soukromé firmě, ale já nechci obětovat čas pro sebe a rodinu za práci. I za cenu nižšího výdělku. Hodně mých známých má i zkrácený úvazek.
Podle mě si musíš většinou vybrat, práce od-do a menší plat nebo práce od-dlouho a plat větší. Jsou samozřejmě i výjimky, kdy máš krásný peníze i za práci od-do, ale nebude to tak časté.

Teď nevím, zda je minimální počet zakládajících členů odborů tři nebo pět, ale rozhodně to není nijak vysoký číslo