Diskuze : Peníze a bydlení : Zaměstnání

U nás škola 26 tříd. Ředitel uci 5 h týdně a jeden zástupce učí 7 hodin týdně. Škola 2 budovy + jídelna + školní hřiště no myslím, že toho mají víc než dost...

Rose, jasně. Jenže ty zástupci mají obvykle svůj celkem značný úvazek vyučujícího. Tedy běžná agenda spojená s výukou, někdy i s tridnictvim. A k tomu ještě zástupce. Třeba pro 1. A pro 2.stupen. Nebo 3.zastupce po MŠ, pokud je u ZŠ i školka.

my jsme možná trochu atypická kancelář, pracujeme simultánně na několika projektech, ale třeba jeden z nich je hlavní náplní práce 9 lidí z týmu (celkem je nás 13) a naše přímá nadřízená o tom projektu ví asi méně než my... není třeba, aby ho znala do hloubky, od toho tu máme jednou kolegu, neoficiálně pasovaného na "hlavu" projektu - on o něm ví nejvíc a on řeší veškeré složité situace, školí nováčky, poradí ostatním... my tu vedoucí potřebujeme pro jiné účely než pro hloubku znalostí problematiky projektu... stejně tak máme v týmu odborníky na ty další projekty, šéfová je hlava přes ten jeden z nich a jinak především koordinuje své "hlavy" a tým jako takový... a jinak i v rámci jednotlivých projektů se stává, že nejsilnější jsme opravdu v týmu, tím, že pracujeme na nově vznikajících věcech, si každý něčeho víc všímá, něco si pamatuje a občas je potřeba to dát dohromady a případně zkonzultovat s dalšími týmy pracujícími na projektu - což je opět práce pro šéfovou

co vím, tak na naší škole je jedna ředitelka a dvě zástupkyně - není to zástup při dovolené nebo nemoci, ale mají rozdělené kompetence a pokud vím, v podstatě fungují jako 3 nezávislé manažerky... ten zástup mezi sebou pak teda řeší také, ale je to jen vedlejší záležitost... myslela jsem, že je to standard... někde opravdu řeší všechno 1 člověk? (tohle je klasická sídlištní základka, celkem 23 tříd)

IMHO, "pouze manažer" prostě nelze, vždyť musí být i odbornou oporou. Za kým by zaměstnanci chodili konzultovat složitější situace?