| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Diskuze : Peníze a bydlení : Zaměstnání

Soutěžte s muzikálem Edudant a Francimor

Vyhrajte vstupenky na skvělý muzikál do Hudebního divadlo v Karlíně!

  (?)
[<<Předchozích 950] Názory 951960 z 132728  [Dalších 131768 >>]
Monika 123907
19.2.2024 9:39:42
To nepůjde podle mého napsat vůbec nijak paušálně. Bude záležet na konkrétní firmě a náplni podnikání ...
Lexi. 141305
19.2.2024 9:37:03
"Další věc je, že ve velké firmě se vyšší manageři..."
- tak si to zúžíme - nebudeme mluvit o velkých firmách, zůstaneme u malých firem o několika desítkách zaměstnanců
Lexi. 141305
19.2.2024 9:34:41
I u těch defakto samostatných specialistů je přece potřeba kontrolovat (minimálně namátkově) jestli práci odvádějí v potřebné kvalitě, jestli ji odevzdávají v daných termínech, rozhodovat jestli jsou stanovené termíny reálné, jestli někdo není přetížený, zatímco kolega ve vedlejší kanceláři defakto nemá co dělat atd. atd.
babi_ 48341
19.2.2024 9:17:49
To hodně záleží na charakteru práce.

"vedou podřízené, rozdělují jim práci, sledují její kvalitu, sledují dodržování termínů odevzdání projektů" může být hodně časově náročné, ale i celkem nenáročné, pokud vedoucí má pod sebou defacto samostatné specialisty, kteří mají vedoucího především kvůli těm personálním záležitostem.

Další věc je, že ve velké firmě se vyšší manageři věnují zas těm "vyšším" záležitostem, strategii a tak, a už se to vůbec nedá takhle "počítat", protože dovolenou schvalujou jen dvěma přímým podřízeným, ale odpovídají za práci několika set zaměstnanců.

Dle mého se to obecně vůbec nedá stanovit.
Lexi. 141305
19.2.2024 9:06:07
Prosím o vaše zkušenosti a názory ze soukromé i státní sféry.
Vedoucí pracovníci velkých kolektivů jsou vlastně čistě manageři, kteří "pouze" vedou podřízené, rozdělují jim práci, sledují její kvalitu, sledují dodržování termínů odevzdání projektů, vyřizují personální záležitosti... Na nic víc jim prostě nezbývá čas.
Vedoucí pracovníci malých kolektivů vedle výše uvedeného dělají ještě i odbornou práci, stejně jako jejich podřízení, protože výše uvedené jim prostě nezabere tolik času.

Podle vašich zkušeností a podle vašeho názoru - od jakého počtu podřízených by měl být vedoucí "pouze" manager, bez jiných povinností?
Dana 143148
8.2.2024 17:29:03
Myslím, že šance na zaměstnání jako zubní instrumentářka je dost vysoká. Zubaři je berou raději, než sestry, pokud to není specializované pracoviště jako třeba stomatochirurgie. Sestry mají požadavky na vyšší plat a ještě toho ze školy umějí méně, než zubní instrumentářka, která je cvičená přímo na práci v zubní ordinaci. Sestru z jiného oboru v zubní ordinaci musí buď stomatolog nebo druhá již zkušená sestra (instrumentářka) skoro všechno potřebné naučit. To, co umí ze školy, třeba odebírat krev nebo aplikovat injekce, v zubní ordinaci vůbec nevyužije.
Dagmi 54321
8.2.2024 17:11:21
Pardon za překlep
Dagmi 54321
8.2.2024 17:08:18
Ahoj, zajímalo by mne, pokud bych tento kurz absolvovala, zda je vůbec šance získat práci v tomto oboru. Jestli spíš nechtějí zdravotní sestry. Budu ráda, pokud se mi ozve někdo, kdo tento kurz absolvoval Díky
Šatní skříně se zrcadlem na Favi.cz - opticky zvětšíte ložnici
Pole levandulové 23006
2.2.2024 13:58:38
Pokud koníček souvisí s vypisovanou pracovní pozicí, tak ano, vypsat jak do životopisu, tak do motivačního dopisu, ale hlavně stručně.
Ropucha + 2 120300
2.2.2024 13:27:28
Ano, uveď to tam. Jak píšeš, odrážku a k ní vzdělání, zkušenosti.
[<<Předchozích 950] Názory 951960 z 132728  [Dalších 131768 >>]

Komerční sdělení

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2025 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.