Re: Otec na otcovské dovolené

Mateřská je ta co se bere do 6 neděl po narození dítěte a tu může brát pouze matka.
Po šestinedělí je rodičovská a tu bere ten, kdo je s dítětem doma.

Zjednodušeně řečeno: "mateřská" neboli peněžitá pomoc v mateřství je dávka z nemocenského pojištění, která se bere obvykle 28 týdnů celkem, přičemž před porodem a prvních šest týdnů po porodu ji může brát pouze matka, poté ji může pobírat otec dítěte (ale buď otec nebo matka, ne oba naraz). PPM nahrazuje ušlý příjem, tedy osoba, která ji pobírá, nemůže mít příjmy z toho pojistného poměru, ze kterého ji na PPM vznikl nárok a PPM se jí počítá právě z předchozích příjmů (ovšem OSVČ si mohou platit nemocenské pojištění větší, než mají příjmy, takže i PPM je pak vyšší). Jedná-li se o zaměstnance, tak matka dítěte nepracuje a je na mateřské dovolené, jedná-li se o otce dítěte, tak nepracuje a je na rodičovské dovolené.

Po skončení pobírání PPM (nebo pokud PPM nenáleží) může rodič žádat o rodičovský příspěvek, což je sociální dávka nezávislá na tom, zda dotyčný platil nějaké pojištění. RP je trojrychlostní a není závislý na předchozím příjmu a je to pro všechny stejná finanční částka (ve zvolené rychlosti). Po dobu pobírání rodičovského příspěvku rodič může pracovat a nemusí být doma s dítětem. I když samozřejmě pracovat nemusí a pokud je zaměstnanec a nepracuje, tak až do tří let věku dítěte může čerpat rodičovskou dovolenou.