Re: nástup na mateřskou při nemocenské

Ano, pokud nevznikl nárok na PPM z důvodu nesplnění obou podmínek, zejména však podmínky trvání zaměstnaneckého poměru v době plánovaného odchodu na mateřskou dovolenou, pak žena nastupuje po porodu na rodičovskou v pomalejší variantě čerpání RP.


Tedy...

- Pokud je žena zaměstnaná a v uplynulých dvou letech byla alespoň 270 dní nemocensky pojištěna, má nárok na PPM a tedy nastupuje na mateřskou 6-8 týdnů před porodem.
- Pokud je žena zaměstnaná, ale v uplynulých dvou letech před nástupem na mateřskou nebyla alespoň 270 dní nemocensky pojištěna, nemá nárok na PPM, ale dostane ode dne porodu neschopenku v délce trvání 6 týdnů a poté čerpá RP po dobu 4 let.
- Pokud žena není zaměstnaná a je už jedno, jestli byla v uplynulých dvou letech alespoň 270 dnů nemocensky pojištěna, nemá nárok na PPM ani na neschopenku a ode dne porodu čerpá RP po dobu 4 let.