Re: Výše mateřské v závislosti na předchozím "zaměstnání"

Za jakých okolností může o PPM zažádat muž, resp. otec dítěte?



PPM náleží zaměstnanci, jestliže:

•pečuje o dítě na základě rozhodnutí příslušného orgánu
•pečuje o dítě jehož matka zemřela
•převezme-li zaměstnanec do své trvalé péče dítě do 7 let věku, náleží mu peněžitá pomoc v délce 22 týdnů ode dne převzetí dítěte
•pečuje o dítě, jestliže jeho manželce se neposkytuje PPM a sama nemůže nebo nesmí podle lékařského posudku o dítě pečovat pro závažné dlouhodobé onemocnění. PP se pak takovému zaměstnanci poskytuje ode dne převzetí dítěte po dobu, po kterou se o dítě stará, nejdéle po dobu 22 týdnů, ne však déle, než dítě dosáhne 8 měsíců věku
•pečuje o dítě a je otcem dítěte nebo manželem ženy, která dítě porodila, pokud s matkou dítěte uzavřel písemnou dohodu, že bude pečovat o dítě; tuto dohodu lze uzavřít s účinkem na dobu nejdříve od počátku sedmého týdne po porodu dítěte.


Podmínky nároku na PPM


Podmínky nároku na PPM jsou v případě muže stanoveny stejně jako pro ženu. To znamená, že muž musí být ke dni převzetí dítěte účasten nemocenského pojištění, nebo mu musí trvat ochranná lhůta ze skončeného zaměstnání (pojištění), anebo musí pobírat nemocenské. Zároveň musí splňovat podmínku účasti na nemocenském pojištění po dobu alespoň 270 dnů v posledních dvou letech přede dnem převzetí dítěte do péče.



Jak uplatnit nárok na PPM?



Jste-li otec pečující o dítě do 8 měsíců věku, musíte o přiznání PPM písemně žádat. Žádost podejte u svého zaměstnavatele.


Jste osoba samostatně výdělečně činná?
Pečujete-li o dítě do 8 měsíců věku, žádejte písemně o přiznání PPM na okresní správě sociálního zabezpečení.


Jste v současné době veden na úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání?
Pečujete-li o dítě do 8 měsíců věku, žádejte písemně o přiznání PPM na okresní správě sociálního zabezpečení.


Nový zákon umožňuje střídání matky dítěte s jejím manželem či otcem dítěte v péči o dítě, a to na základě písemné dohody, přičemž každý z nich má při této péči o dítě nárok na výplatu peněžité pomoci v mateřství po dobu a za podmínek stanovených zákonem o nemocenském pojištění. Střídání se umožňuje od počátku 7. týdne ode dne porodu a četnost střídání omezena není. V případě střídání v péči o dítě se zastaví výplata peněžité pomoci v mateřství matce a začne se vyplácet tato dávka muži z jeho nemocenského pojištění, pokud splňuje podmínky nároku na její výplatu, a naopak.