Vedlejší OSVČ po RD při novém zaměstnání

Jak to je s OSVČ, abych mohla být jako vedlejší? Mám na mysli tento model
Po část roku 2010 na RD
dva nebo tři měsíce na ÚP
pak nová práce za 11000 Kč hrubého měsíčně, ale tak od září nebo tak.

Dočetla jsem se, že vedlejší OSVČ při zaměstnání je toto:

Samostatná výdělečná činnost se dělí na hlavní a vedlejší. Zákonem je definována samostatná výdělečná činnost vedlejší. OSVČ vykonávala v kalendářním samostatnou výdělečnou činnost vedlejší, jestliže

* vykonávala zaměstnání a příjem ze zaměstnání, kterého v kalendářním roce dosáhla, činí alespoň dvanáctinásobek minimální mzdy platné k 1. lednu kalendářního roku, za který se posuzuje účast OSVČ na pojištění,
* měla nárok na výplatu částečného invalidního nebo plného invalidního důchodu nebo jí byl přiznán starobní důchod,
* měla nárok na rodičovský příspěvek nebo osobně pečovala o osobu mladší 10 let, která je závislá na péči jiné osoby
* vykonávala vojenskou službu v ozbrojených silách, pokud nejde o vojáky z povolání nebo civilní službu,
* byla nezaopatřeným dítětem
* byla ve vazbě nebo výkonu trestu odnětí svobody déle než tři kalendářní měsíce po sobě jdoucí.

Jenže, když je po část roku RD, pak ÚP, a plat nepokryje celkem za těch pár měsíců 12 x 8000 Kč (minimální mzda), tak bych nemohla být, jak budu v zamstnání, vedlejší OSV? (4 x 11000 Kč nepokyrje 1ě x 8000 Kč). Nebo se to počítá jako poměr k celému kalendářnímu roku? Neodkážu to lépe napsat, ale snad mi rozumíte :) Je tu někdo znalý? Děkuji.