Neplacené volno po ukončení RD

Ráda bych slyšela radu od někoho, kdo se s touto variantou setkal nebo o ní opravdu něco víc ví. Teď nemyslím tu variantu péče o dítě do 7 let věku.

Po skončení RD ve 3 letech dítěte je snad možné požádat zaměstnavatele o tzv. neplacené volno, kdy mi bude nadále držet pracovní místo.. je to tak?

Pakliže ano, jak to je s placením sociálního a zdravotního pojištění? Platí ho za mě zaměstnavatel, stát nebo musím sama?

Díky za vaše zkušenosti.