Konec MD a navazující neplacené volno

V polovině července mi končí mateřská dovolená a se zaměstanavatelem jsem se dohodla na neplaceném volnu do konce prázdnin, abych nemusela na měsíc a půl řešit hlídání pro syna. Administrativně to do firmy půjdu řešit příští týden a chtěla bych být připravená. Potřebuju vědět, jestli budu muset platit za ten měsíc a půl zdravotní a sociální, v jaké výši a co všechno je třeba vyřídit na ČSSD a VZP. Případně se se mnou podělte o jakékoliv další problémy, které mě v této souvislosti nenapadly...
Děkuju všem.