Re: Práce na DPP

Podívej se do zákoníku práce par. 74-77, par. 138 se týká odměny. Každopádně pro prázdninové brigády je DPP nejčastější - bych řekla.
My píšeme do DPP - např. práce na stavbě, práce v kuchyni, kancel. práce atd - s tím, že max. rozsah práce bude 150 hodin, plus u nás je odměna za hodinu práce a nebo za těch 150 h práce - v hrubém.
Kontroly chodí, no a co? On tam není na černo.
Jenže když píšeš, že je "důležitá", tak nejspíš neustoupí a syn možná i o tu brigádu přijde. Takže je to zbytečný.
Pak mě napadá - proč to dělat jednoduše, když to jde složitě
Znění přísluš. paragrafu k DPP:
§ 75 Dohoda o provedení práce
Rozsah práce, na který se dohoda o provedení práce uzavírá, nesmí být větší než 150 hodin v kalendářním roce. Do rozsahu práce se započítává také doba práce konaná zaměstnancem pro zaměstnavatele v témže kalendářním roce na základě jiné dohody o provedení práce.
Tento paragraf je koncipován tak volně, že řeči účetní a jednotlivém výkonu na jedné stavbě jsou totálně mimo - to vidí každý.
Nejspíš tento paragraf nečetla