Potvrzení zaměstnavatele vs přihláška do MŠ

Dcerku mi letos na jaře nepřijali do školky z důvodu, že jsem až do jejích 4 let na rodičovské dovolené. Možná se jim i zdálo málo potvrzení manžela, coby mého zaměstavatele
Doba pokročila a já teď začínám spolupracovat se známým v jeho firmě a pracuju na manželův ŽL s tím, že on moji práci fakturuje... Do konce tohoto roku se ve spolupráci odzkoušíme a od 1.1. bych pro něj byť nejspíš na OSVČ pracovala dál už závazně.
Doneslo se mi, že ve školce v naší blízkosti otevírají od 1.1. třídu na příkaz "města" pro malé děti resp. neví, jestli to nebude jen třída dopolední pro tříleťáky. Chci tam naše téměř tříleté dítě zapsat a ráda bych udělala maximum, aby mi ji tam od od března vzali. Platit soukromé hlídání je samozřejmě o dost míň výhodná varianta.
Do přihlášky vypisuju důvody... a ráda bych, aby mi známý do přihlášky dal razítko, že pro něj od 1.1.10 budu pracovat coby OSVČ. Jednak mě zajímá, jestli musím uvádět to "jako OSVČ" a nebo tam zkrátka může být jen razítko firmy známého? Bude někdo nějak řešit, jestli jsem OSVČ nebo jeho zaměstnanec? Osobně mi totiž přijde, že bez toho uvedení "jako OSVČ) to bude "líp" vypadat Díky za rady! Omlouvám se, ale nebudu se zřejmě moci zúčastnit teď diskuse. Večer si přečtu reakce