Re: Rodičák

Úřady ti dají vědět, že ti končí pobírání rodičovského příspěvku, a mohou i až měsíc zpětně. O tom kdy nastoupíš do práce je záležitost tvojí dohody se zaměsntavatelem. Můžeš mít kupříkladu RP na dva roky, ale rod. dovolenou můžeš čerpat tři i čtyři roky. Já jsem psala zaměstnavateli , že nastupuji toho a toho dne na RD a že se vrátím ke dni po druhých narozeninách syna. Ale tento termín mohu ještě kdykoliv změnit.

Takže můj syn se narodil 20.5.2009 a já do práce nastoupím 21.5.2011, ale mohu to změnit až na 21.5.2012 (den po třetích narozeninách), to by mi musel zaměstnavatel držet místo. Nebo až 21.5.2013 (4 roky) a to už mi zaměstnavatel místo držet nemusí.