KONEC MD A PLÁNOVANÉ MIMČO

Ahoj, chtěla jsem se poptat, jesti nemáte některá stejnou situaci nebo byste neporadily, co by bylo nejlepší v mém případě:
V březnu mi končí 3 letá mateřská. Plánovali jsme, že postupně navážeme s dalším mimčem (bohužel se ale už více jak rok nedaří) a teď to tak tedy nevypadá :(
V dubnu bych tedy měla nastoupit do práce, ale mám problém, že malého mi do školky vezmou až od září. Mám zároveň i ŽL (ale ne déle jak rok), platím sociální a zdravotní, ale zvlášť nemocenskou jsem si neplatila (je to spíš takový přivýdělek při mojí mateřské a navíc jsem počítala, že se druhé miminko do konce mé mateřské zadaří).
Teď tedy nevím, jaká varianta bude pro mě nejlepší. Jde mi hlavně o to, abych měla při případném otěhotnění nárok na PPM. Kdybych se v práci domluvila na "práci z domova" (zatím netuším, jestli to tak vyjde) a pokračovala tak tedy od dubna dále jako zaměstnanec firmy, u které jsem skončila přechodem na mateřskou (před více jak třemi lety), z čeho by se mi pak počítala případná další PPM ?? (za jaké období práce??).
Moc děkuju za rady :o) /nějak jsem z toho po těch pár letech doma vypadla a ty paragrafy a zákony se mi číst nechce :o)/. Věřím, že tady se najde někdo, kdo s tím má také zkušenost nebo přímo v tomto dělá a dokáže poradit :)
Děkuju