Re: pobíraní rodičovského příspěvku a navrat zpatky do sve puvodní prace

Take jsem takto pracovala a rodicak pobirala. Mela bys ale mit uzavrenou jinou smlouvu. Nemela bys pracovat na stejne pozici jako pred materskou.
Na internetu jsem nasla toto:
Mohu být v době mateřské dovolené zaměstnána?

Ano, můžete být zaměstnaná po skončení 6. týdne po porodu. Nesmíte však mít stejný pracovněprávní vztah, ze kterého pobíráte peněžitou pomoc v mateřství. Můžete pracovat i u stejného zaměstnavatele, avšak sjednaný druh práce musí být jiný než před nástupem na mateřskou dovolenou.

U jiného zaměstnavatele můžete pracovat. Nezapomeňte však, že pokud u jiného zaměstnavatele budete vykonávat výdělečnou činnost shodnou s předmětem činnosti Vašeho zaměstnavatele, u něhož čerpáte mateřskou dovolenou, je k tomu třeba jeho předchozího souhlasu. Omezení se nevztahuje na výkon vědecké, pedagogické, publicistické, literární a umělecké činnosti.

Výše výdělku není nijak omezena, peněžitá pomoc v mateřství se Vám nekrátí.

Takze treba uzavrit smlouvu na dobu urcitou na nejakou jinou pracovni napln (i kdyz budes delat totez).