Rizikové těhotenství u OSVČ

Nevím, jestli jsem to tady založila dobře, ale nic jiného mě nenapadlo, tak se omlouvám, jestli je to špatně. Potřebovala bych poradit od znalých věci. Jsem na RD (ještě do konce května) a od dubna mám ŽL (jinak jsem stále ještě oficiálně zaměstnaná u původního zaměstnavatele, u kterého jsem pracovala před RD, ale s největší pravděpodobností mě od června propustí, protože pro mě nemá místo). Kdybych dejme tomu v průběhu tohoto roku otěhotněla a stalo se, že bych musela zůstat doma kvůli rizikovému těhotenství, měla bych nárok na nějakou podporu? Nebo kdo by platil potom PPM (doufám, že to píšu dobře) a měla bych možnost zvolit si délku RD? Děkuju moc za odpověď a přeju pěknou neděli všem