RD na 4 roky a možné ukončení prac. smlouvy po 3 letech

potřebovala bych radu :o)
mám zvolenou RD NA 4 ROKY. teď 24.6. to budou akorát tři roky,takže půjdu do práce,abych se tedy domluvila co bude dál..
můj nadřízený kolega mi naznačil,že pokud se nechystám nastoupit,budu se asi muset vzdát smlouvy,protože šéf na mě asi čekat do 4let nebude..téměř všichni jsou tam teď na ŽL,což je pro něj výhodnější a třeba pak by mě vzal takhle.(což mně se pochopitelně nechce si dělat ŽL).
vím,že jde poskytnout neplacené volno do těch 4let,ale co když mi nevyjde vstříc?
Co potom,když budu mít vypovězenou smlouvu? RD na 4roky..co se má pak kam hlásit?
pokud by mi poskytl neplacené volno,tak bych si pak platila zdravotní pojištění?
ale v případě vypovězené smlouvy nemám už tušení..
díky za rady všem,co jste v obraze