Neprodloužení pracovní smlouvy a radosti s tím související

Dobré ráno,

mám několik dotazů, týkajících se mé současné situace - za měsíc mi končí smlouva na dobu určitou a dozvěděla jsem se, že nebude prodloužená.

Samozřejmě začínám hledat práci nebo aspoň nějakou brigádu, ale pokud nic nenajdu - budu mít nárok na nějakou podporu z ÚP? vím, že se od nového roku něco měnilo, tak bych se jen ráda ujistila, že pokud do měsíce nic nenajdu, že snad nezůstanu úplně bez prostředků.

Druhá věc, která mě trápí - zaměstnavatel vyhrožuje, že pokud onemocním nebo "půjdu na neschopenku" - tzv. z trucu, bude mě neustále chodit kontrolovat, jestli jsem opravdu doma. Vím, že nějaké kontroly by asi chodily, o tom žádná, ale jde mi o to, pokud opravdu onemocním - má právo ON mě chodit kontrolovat? Vyhrožuje mi, že se dá "zařídit", že by měl důkazy na to, že bych jako neměla být doma a že přijdu o nemocenskou. Vím, že část nemocenské by měl platit šéf, ale jak je to s kontrolami? Může je vykonávat on sám osobně? Nemusí mít s sebou žádnou kompetentní osobu? Může mě svými kontrolami obtěžovat nonstop? Mám totiž celkem tvrdý spánek a obávám se, že by se v případě kontroly brzy ráno nebo pozdě večer mohlo spát, že jej neuslyším... a je problém.

Děkuji moc za Vaše rady... a držte mi palečky... těším se, až odtud odejdu, ale moc ráda bych již měla nové místečko... což asi nebude tak snadné :(