Zaměstnaná, čtvrtý rok na RD a opět těhotná - mám nárok na PPM?

Zdravím všechny, jak jsem si všimla, tak je tu několik fundovaných, které mi třeba poradí, předem díky.

Jde mi o tohle. Jsem momentálně čtvrtým rokem na RD, pobírám rodičák. Se zaměstnavatelem jsem se dohodla, že tento čtvrtý rok mi bude poskytovat neplacené volno, takže jsem stále zaměstnaná. Je to moje už třetí navázaná RD a v předchozích případech jsem vždy rodičák ukončila a dostávala PPM od zaměstnavatele, která se však vypočítávala s průměrného posledního platu před prvním těhotenstvím.
Nyní jsem opět těhotná a dostala jsem od dr. papír o nástupu na mateřskou 6. 12. Termín porodu mám 17.1., dceři, na kterou rodičák moment. pobírám budou čtyři roky 16.1.

Volala jsem na sociálku (pobočku MPSV), jestli mám nárok na PPM, tedy jestli řešit ukončení rodičáku, ale paní si nebyla jistá, že spíš asi ne, když jsem v posledních dvou letech nepracovala a tudíž neodváděla zdravotní pojištění a odkázala mě na OSSZ, že tam by měli vědět.. Tam jsem také volala a podle nich nárok mám, pokud jsem stále zaměstnanec, což jsem. Mám tedy opravdu nárok? Legislativa se za tu dobu co jsem doma už několikrát měnila, takže už se přestávám orientovat, včera jsem se snažila něco najít na netu a podle toho, co jsem objevila si myslím, že taky nárok mám, ale jsem laik a už si nejsem ničím jistá..

Pokud nárok mám, jak se dál postupuje? Papír od dr. bude pro zaměstnavatele a já musím ukončit rodičák a to je vše? Nebo to je složitější? V dnešní době není výjimkou, že co úředník, to jiný názor, tak abych měla opravdu správné info...
Jak dál pokud nárok na PPM nemám mi už poradila paní na sociálce, tak aspoň v tom mám jasno...

Snad jsem to napsala srozumitelně.. moc děkuji za rady