| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Diskuze : Peníze a bydlení : Úřední okénko - důchody, sociální příspěvky

13.6.2012 8:53:09 Zarmata

Re: Rušení zaměstnavatele a těhotenství

Jo, něco jsem už podobného vyčetla, pro mě je asi rozhodující toto:
"Jinak řečeno, musela byste být těhotná v době ukončení pracovního poměru, tzv. se vejít s nástupem na PPM (6 až 8 týdnů před termínem porodu) do ochranné lhůty 180 dnů."
Takže musím doufat, že dostanu padáka nejdřív za 14 dní. ~t~
Odpovědět
Průběh diskuze (4 názorů)
Téma: Rušení zaměstnavatele a těhotenství Zarmata 13.6.2012 7:47
*Re: Rušení zaměstnavatele a těhotenstv... bin prostě 13.6.2012 8:13
**Re: Rušení zaměstnavatele a těhotens... bin prostě 13.6.2012 8:14
***Re: Rušení zaměstnavatele a těhote... Zarmata 13.6.2012 8:53

Zajímavé akce

Vložte akci

Další akce nalezte zde

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2025 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.