Re: Jsem na RD,naše firma končí.Mám nárok na odstupné???

Rozhodně máš nárok po dvanácti letech na 3 měsíční odstupné plus pokud máte kolektivní smlouvu, tak dle kolektivní smlouvy, na tu lidi často pozapomenou. Jinak praxe je taková, že je 2 měsíce výpovědní lhůta a pak odstupné. Těžko říct jak to bude u tebe a nevím, zda by ti měli doplatit i ty 2 měsíce výpovědní lhůty, podle mě jo. Výše by se měla odvíjet od hypotetického výdělku, pokud Vám během MD navyšovali platy, měla bys mít odstupné navýšené též. Každopádně NEPODEPISUJ výpověď dohodou, ty to máš z organizačních důvodů. Pokud podepíšeš dohodu na pracáku automaticky 45% podpory. A už se téměř nikdy ničeho nedomůžeš!!!Tuto problematiku upravuje zákoník práce 262/2006 Sb. paragraf 50 - 52, nejdůležitější je 52. Pokud by se ti cokoliv nezdálo, kontaktuj oblastní inspektorát práce, zpravidla je přidružen k místnímu ÚP, nebo ti někdo na ÚP řekne kam jít. Jinak dál by měl ÚP poskytovat i bezplatnou pracovně právní poradnu, když někde na infu řekneš jaký máš problém, měli by tě něksm odkázat...Nebo alespoň tady u nás to tak funguje...snad u Vás nebudou nějaký blbci...