11.12.2015 20:44:27 . .
Re: Netáhlo
Monty,
v celé firmě, o které píšu, jsou dva zaměstnanci. Dva lidi. Shání zakázky, dělají nabídky včetně kalkulace ceny, vedou účetnictví, vystavují faktury, je to součástí jejich práce. Kromě výroby. Pro jednoduchost počtů uvádím jenom ty dva. Ve skutečnosti to bývá složitější. Zaměstnanců je více, specializují se. Někteří shánějí zákazníky, jiní vyrábějí, jiní účtují... Stále je to ale o tom samém, že dohromady musí vydělat na svoje mzdy, ze kterých platí odvody, a na provoz. 
Zaměstnanec ve větší firmě tedy nedohlédne na ty peníze, které vydělá a jdou na provoz, ale rozhodně vidí, že má ve smlouvě 40, na výplatní pásce vidí taky 40, a na úřtech vidí taky 40. 10 vidí na účtech institucí (má to rozepsáno na pásce), 30 vidí na svém účtu.
Opakuji, že jestli s tím máš problém, nech si platby za faktury posílat na jeden účet, a z toho si přesílej čisté na rodinný. Protože odvody NEJSOU rodinný příjem, ty prostě musíš poslat (nechat ležet) jinde, stejně jako zaměstnanec. 
Že to zaměstnanec někdy dělá fyzicky také osobně (zadává při účetní části své práce bankovní převody na příslušné instituce a na svůj) a jindy tento úkon - zaslání na jiný účet - dělá někdo jiný, je zcela irelevantní. 
Odpovědět