Diskuze : Drbárny : Drbárna pro učitelky

:: samozřejmě je to ve městě jinak, ale vesnice mají někdy svoje specifika

Uvědomují si ty obce a městečka, že třeba nebudou mít na uvolněného starostu, aby měli na údržbáře pro školu a školku? Protože to směřuje k tomu, že napřed údržba, pak možná i úklid spadne na komunál? A prostě už nebudou peníze na hasičský bál, fotbalisty, rozvod plynu, na opravu silnic a chodníků, na čističku (ale obec bude navíc platit pokutu, že čističku nemá)?

Zatímco u stravování se to spíš přenese na rodiče radikálním zdražením, budou možná platit i platy kuchařek, jinde to rádi "vysoutěží" na nějakou cateringovku, hospodu apod.

Vidíme rozklad školství v přímém přenosu...

co se týká ospodu, blbý je, že u nás se školami nespolupracuje, a to vůbec, protože to, že si vyžádá jednou za půl roku zprávu, to fakt není spolupráce, na to zprávu nijak nereaguje, do rodiny nechodí, děti se dál chovají nemožně a dál to nikoho nezajímá a dál rodiče řvou, že je ve škole neumíme zvládnout a škole vyhrožují, přestože je to dítě pod dohledem OSPODu, teoreticky

případně ospod přijde, až máme všechno vyřešený, zeptá se, co jsme udělali a zase odejdou, nic, žádná zpráva pro nás, žádný další řešení, na společnou schůzku nemají čas, nemají auto, nemají lidi, nemají zájem

tento ospod nechci živit, ani korunu navíc

::Vážný, tohle má jako zkušenosti známá z finských MŠ. Poměr dospělých na děti úplně jiný. Učitel je prestižní práce. A zodpovědnost mají nikoliv jen učitelé, ale hlavně rodiny. Ne že dítě strčí do školky, vy se postarejte a my nic. Nic nemusíme, nikam nemusíme, dítě má milion problémů, rodiče to neřeší a ve školce se mohou zbláznit.

Když to zas nesmí společnost a stát fungovat tak, že samoživitel musí makat od nevidím do nevidím, aby měl peníze na uživení se.

Jeden z klíčů je potřeba radikálního zvýšení minimální mzdy. Protože výnosy firem se dělí mezi kapitálové příjmy (dividendy, často odváděné do ciziny a různé typy faktura mezi zahraničními matkami a dcerami, ke nížení daňové povinnosti v ČR) a mzdy zaměstnanců. A z mezd zaměstnanců plyne významná část do státního rozpočtu.

Výrazné zvýšení přídavků na děti.

Plus funkční inspektorát práce, který bude povinnen prošetřit stížnost zaměstnance, odborů, jiného zaměstnance apod. na krácení práv zaměstnance, vyhrožování a vždy vydat rozhodnutí atd. Pokuty v násobcích průměrné měsíční mzdy.

Lado, i při covidu byla povinnost zajistit obědy, bohužel, i když byly nemocný kuchařky, ředitel to musel udělat, jak uměl, třeba domluvit s jinou jídelnou a dovoz, nebo ten namazaný chleba

pokud je zavřená škola, je to jiný, ale pokud se učí, i když online, tak je to povinnost, i když je to dost nesmyslný, je to tak

takže teď, kdyby měly kuchařky a jídelny přejít pod zřizovatele, by to bylo ještě složitější, než když jídelně patří pod školu

Vážný, tohle má jako zkušenosti známá z finských MŠ. Poměr dospělých na děti úplně jiný. Učitel je prestižní práce. A zodpovědnost mají nikoliv jen učitelé, ale hlavně rodiny. Ne že dítě strčí do školky, vy se postarejte a my nic. Nic nemusíme, nikam nemusíme, dítě má milion problémů, rodiče to neřeší a ve školce se mohou zbláznit.