Re: Nástup na neschopenku po RD

a pokud tě zajímá neschopenka, tak prý je to takto:

Pokud v době, kdybyste měla nastoupit do zaměstnání, budete v pracovní neschopnosti, do zaměstnání samozřejmě nenastoupíte.
Zaměstnavatel je povinen omluvit Vaší nepřítomnost v zaměstnání. Od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti Vám bude náležet nemocenské. (Od 4. do 14. dne pracovní neschopnosti náleží práce neschopnému zaměstnanci náhrada mzdy. Náhrada mzdy se neposkytuje za první 3 dny pracovní neschopnosti.)
Za předpokladu, že Vaše těhotenství bude důvodem k pracovní neschopnosti po celou dobu těhotenství, ukončí lékař Vaši pracovní neschopnost ke dni nástupu na mateřskou dovolenou (6 až 8 týdnů před očekávaným dnem porodu).
Peněžitá pomoc v mateřství se ženám, které byly z důvodu rizikového těhotenství v pracovní neschopnosti nijak nekrátí.