Re: MD, RD a proplácení dovolené

Jenom si myslím špatně rozumíte...

Normálně to chodí takto:

nástup na MD
vyčerpání dovolené (za práci i za MD)
nástup na RD (končí ve 3 letech dítěte)
nástup do práce.

Když sis dovolenou nevyčerpala mezi MD a RD, nemůžeš ji moc logicky čerpat na RD, protože nechodíš do práce. (Ono by to sice teoreticky šlo, protože při RD můžeš pracovat, ale já jsem to v praxi moc neviděla).

Takže to dáš takto:
nástup na MD
nástup na RD (končí ve 3 letech vědku dítěte)
nástup do práce - buď začneš rovnou pracovat nebo si napřed vyčerpáš starou dovolenou.

Já bych to tedy spíš otočila:

končí-li RD 27. a máš 10 dnů dovolené, tak formálně nastoupíš do práce 27., ale to půjdeš rovnou na dovolenou, tedy prvních 10 dnů budeš doma a pak nastoupíš do práce - tedy cca 7. v dalším měsíci. Už nebudeš pobírat rodičovský příspěvek, ale náhradu mzdy od zaměstnavatele. Problém je jen v tom, že nástup na dovolenou dle zákoníku práce určuje zaměstnavatel a ne zaměstnanec, takže je lepší se v té práci domluvit. Jedině mezi MD a RD, když požádáš, tak ti zaměstnavatel musí vyhovět.