Re: Chybné platové zařazení - help

jak tu zaznelo, vyssi penize brala jen cca 15 mesicu, za predpokladu, ze nebyla povysena a neodesla behem dalsich 4 mesicu na materskou.
Dale pokud by neco vracela tak by to zamestnavatel musil dodanit ako prjem atd atd. takze at se koukne kolik ji vypocte mzdovka, a co k tomu rika zamestnavatel, zda to vubec resi a nebo je to jen akce zenske ze mzdovky, a pak bych max ze slusnosti pokud to nedela moc penez, se domluvil, ze souhlasim at mi postupne stahnou polovinu z bonusu, ale to jen pokud by mi jinak dlouhodobe zamestnavatel vychazel vstric, jinak bch to nechal na odpovednostni pojistku, pokud by to chtel zamestnavatel resit.
Navic cast by asi mohla byt i promlcena.
A hlavne, tvoje sestra neudelal nic spatne, ona dostala papr ona s nim souhlasila a pokud nekde v zakone neni napsane, ze clovek odpovida za to do kere platove tridy je zarazen, tak to neni jeji problem.
Takze at se uklidni, d si neco sladkeho a resi to s chladnou hlavou.
Je to chba ucetni a ne jeji. Mohla si myslet ze byla poprve pro aktivitu povysena drive a pak uz to bylo vse OK